KS凯时

KS凯时很是重视员工的能力生长
，起源建设了培训治理系统
，并为员工提供细分的入职培训、岗前培训、在职专业手艺培训和治理提升培训
，并提倡一岗多能
，资助员工生长多种专业手艺。KS凯时在为员工提供培训时机的同时
，也提倡员工自动学习
，自动分享
，在公司内部起劲营造相互影响、配合生长的学习气氛。

岗前培训课程系统之一

员工拓展培训实景

内部培训实景